Advogada Especialista em Direito do Trabalho
Defesa dos direitos do trabalhador em Resende, Volta Redonda, Barra Mansa e região.
Garanta Seus Direitos Trabalhistas
Não aceite prejuízos. Atuamos de forma estratégica para buscar o que é seu por direito.
Demissão e Verbas Rescisórias
Análise completa do seu termo de rescisão para garantir o pagamento correto de aviso prévio, férias, 13º e multa do FGTS.
Horas Extras e Adicionais
Ações para cobrar horas extras não pagas, adicional noturno, de insalubridade ou periculosidade.
Trabalho Sem Carteira Assinada
Buscamos o reconhecimento do vínculo de emprego para garantir todos os seus direitos, como FGTS, INSS, férias e 13º salário.
Acidente de Trabalho
Assessoria completa para emissão da CAT, recebimento de auxílio do INSS e busca por indenizações e estabilidade.
Acha que Seus Direitos Não Foram Respeitados?
Uma consulta pode esclarecer tudo. Envie seu caso para uma análise inicial sem compromisso e descubra como podemos ajudar.
Enviar Meu Caso para AnálisePerguntas Frequentes sobre Direito do Trabalho
Esclareça as dúvidas mais comuns dos trabalhadores.
Fui demitido, como saber se meus direitos foram pagos corretamente?
Ao ser demitido, você tem direito a verbas rescisórias como saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais, além do saque do FGTS e multa de 40%. Uma advogada especialista pode analisar seu Termo de Rescisão (TRCT) e calcular se todos os valores estão corretos, garantindo que você não seja prejudicado.
Trabalho sem carteira assinada. Tenho algum direito?
Sim. Mesmo sem registro em carteira, se você cumpre horário, recebe ordens e é pago por isso (requisitos do vínculo de emprego), você tem os mesmos direitos de um trabalhador registrado. É possível entrar com uma ação para reconhecer o vínculo e cobrar todos os seus direitos retroativamente.
Sofri um acidente no trabalho. O que a empresa deve fazer?
A empresa deve emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), arcar com os custos do tratamento e, dependendo do caso, pagar indenizações por danos morais, estéticos e materiais. Além disso, você pode ter direito à estabilidade no emprego por 12 meses após a alta do INSS.